Para alcanzar la excelencia, hay que disponer de las personas adecuadas, colocadas en el puesto donde desarrollen su potencial al máximo, convenientemente motivadas y lideradas con maestría.
Le ofrecemos herramientas y técnicas para:
• Diseñar puestos de trabajo.
• Diseñar procesos.
• Evaluar el potencial de cada persona.
• Asignar a cada puesto la persona más adecuada.
• Agrupar los puestos de trabajo en unidades organizativas.
• Definir las tareas de cada responsable de unidad.
• Planificar la formación de las personas que lo requieran.
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• Diseñar procesos.
• Evaluar el potencial de cada persona.
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• Agrupar los puestos de trabajo en unidades organizativas.
• Definir las tareas de cada responsable de unidad.
• Planificar la formación de las personas que lo requieran.
